干部共育促发展 市监共谱“闵淮情”——淮南市市场监管局干部至上海市闵行区市场监管局交流实践

发布日期:2024-06-14 17:37 来源:组织人事科 作者:谢清清 浏览次数: 字号:

为深化闵淮结对共建合作,提升市场监管工作水平,巩固两地干部队伍共育机制,5月27日-6月7日,淮南市市场监管局选派第二批6名业务骨干赴上海市闵行区市场监管局开展为期两周的交流实践。


闵淮合作共担使命


    5月27日,我局参加上海市闵行区市场监管局举办的闵淮交流实践干部欢迎会。闵行区市场监管局党组副书记、副局长顾琼,淮南市局党组成员、副局长吴俊平,淮南市局选派干部及区局相关科室负责人出席欢迎会。



会上,吴俊平对上海市闵行区市场监管局表示感谢,感谢闵行区市场监管局对淮南市局在数字化转型、人才交流、消费维权、执法协作联动等方面的大力支持,对第二批来闵学习的干部提出殷切期望。他要求:一是要勇担使命,用心体悟先进的监管理念,创新的工作方法,高效的服务机制;二是要珍惜机会,坚决遵守各项纪律,服从闵行区市场监管局管理;三是要学思贯用,将好的经验做法带回淮南,为淮南高质量发展贡献力量。顾琼介绍了闵行区市场监管局基本情况及重点工作,对前来跟班学习的同志表示热烈欢迎。她希望:一是要提高站位,强化担当。两地干部要提升学习交流的责任感和使命感,努力把学习成效转化成推动工作的强大动力;二是要脚踏实地、真抓实干。同时,勉励淮南市局干部要认真学习,全面了解闵行区市场监管局相关工作情况,并要求各接收部门扎实做好服务保障工作;三是同心同德、协调发展。闵淮两地市场监管局要进一步加深交流,共话高质量合作发展愿景,为推动市场监管领域协同发展共担使命。



    实践参观共谋发展


闵行区市场监管局党群科根据选派干部的情况,因地制宜、因人制宜制定详细的学习计划安排,帮助学习人员迅速融入新环境。跟班交流人员分别在七宝所、莘庄所、执法大队等部门参与跟班学习,实地了解闵行区市场监管局在智慧监管、服务型监管等工作中的新探索、新模式、新理念。在两天的集中培训中,闵行区市场监管局科室负责人介绍了各业务条线工作情况,两地干部根据工作实际,就执法办案、投诉举报、市场监管信息化建设等工作交流经验。学习期间,我局干部还先后走访了中共“一大”会址、马桥新时代城市建设者管理者之家,深入了解上海作为党的诞生地的光荣传统,跟随总书记的步伐,感受人民城市的温度。



座谈交流共话合作


6月7日,闵行区市场监管局召开两地干部学习交流总结会。我局跟班学习人员结合自己的岗位,谈工作、谈收获、谈体会。我局干部纷纷表示,此次学习安排紧凑,形式多样、内容丰富。我们带着任务和责任来闵学习,带着经验和收获回淮工作,将努力把学习成果转化成推动市场监管发展的生动实践。



自闵淮市场监管局建立战略合作关系以来,双方共同举办典型案例宣讲座谈活动,淮南市局先后选派14名干部赴闵学习交流,通过多种形式的合作交流,形成了互学互鉴、共享共赢的良好局面,开启了携手共进的新篇章。接下来,闵淮两局将进一步推动相互协作、交流对接,不断探索市场监管工作新路径,推动市场监管工作迈上新台阶。



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